取得しておいた方が良い資格はありますか？
必ず取得しなければならない資格はありませんが、「情報処理技術者試験」等は知識の習得やスキルアップに役立つでしょう。
入社前に必要な勉強は何かありますか？
システムエンジニア、プログラマを目指すための前述の資格勉強以外では、基本的な文章の書き方や社会常識を身につけて欲しいと考えています。
新人教育の最終月にやるミニプロジェクトとはどんなことをやるのですか？
新人だけでプロジェクトチームを組み、与えられたシステムを構築し、社員に対して結果のプレゼンテーションを行います。
東北事業所での近年実例としては社内で実際に使うOAシステムの一部や、キットロボットを動かすプロジェクトなどがあります。
通勤手段は何が許されていますか？
バス・地下鉄・JRなどの公共交通手段のみが認められています。
希望するシステムの開発に携われますか？
当社は受託ソフトの開発が中心で、受注する開発の内容や時期は一定ではありません。
希望する開発がいつでもあるとは限らないため、希望によるプロジェクト編成は基本的にありません。
カジュアルデーとは何ですか？
毎週金曜日はスーツにネクタイではない服装で勤務してもよい、というものです。
もちろん客先との打ち合わせなど対外作業がある社員はスーツで出勤しますし、そうでない場合でも不快感を与えない程度のマナーは自主的に守ります。
資格取得に対して会社のフォローはありますか？
情報処理技術者試験、英語検定、パソコン技術者試験などに対して、その科目のレベルに応じた資格手当てを支給する制度があります。
出張はありますか？
東京地区の場合は、設計/開発そしてある程度のテストは東京で行えますので、地方へ納品するシステムの現地調整時に出張があります。
頻度としては多い人で年数回、1～2週間程度の出張です。社員平均にすると、1人当たり2～3年に1回（1～2週間）の割合です。
また、東北事業所の場合には東京地区などへの出張があります。
月曜～金曜まで4泊5日ペースの出張を数年という場合もあれば、1ヶ月スパンで遠隔地滞在をするなど、期間や頻度は様々です。
