内定者の今後の予定や状況を伺い、学業に支障のないよう入社前研修の日程を決定します。

10月より入社まで半年間、内定者の学習サポートとして、各事業所にて月1回研修を行います。
研修の内容は、

• 情報処理技術
• ネットワーク
• ビジネスマナー

に関する基本となっております。
技術的な学習よりは、社会人になるにあたっての心構え・社会常識に関する内容です。なお、来所が困難な場合は、メールでの研修も行います。

入社後3ヶ月は、以下の内容について研修を行います。

• ビジネス文書
• プレゼンテーション
• プログラミング言語
• アルゴリズム
• ミニプロジェクト

研修終了時には、学生時代にプログラミング経験がない方もある方も、「仕事としてのプログラミング」ができるようになります。
また、技術面だけでなく、一般常識やヒューマンスキルに関する研修も行います。

3ヶ月の研修が終了するとプロジェクトに配属となりますが、配属後も必要に応じて研修を行う場合があります。